Captaci贸n del talento y reforma del modelo de acceso al empleo p煤blico

En junio se publicar谩 la Oferta P煤blica de Empleo de este a帽o.

芦Porque no queremos debilitar el servicio p煤blico ni limitar sus capacidades禄, ha afirmado el ministro, que ha situado la temporalidad y el envejecimiento del cuerpo de empleados p煤blicos como dos de los principales retos de su departamento.

En ese sentido, uno de los retos pendientes reducir la edad media de las plantillas p煤blicas (52 a帽os, frente a los 42,5 a帽os en el sector privado). As铆, ha anunciado que se est谩 trabajando en la elaboraci贸n de un Plan de Captaci贸n del Talento y en un Plan Estrat茅gico de Reforma del modelo de acceso al empleo p煤blico, que tenga m谩s en cuenta la capacidad y la aptitud y menos la habilidad memor铆stica, como ocurre en muchos pa铆ses de nuestro entorno.

LOS PGE RECOGIERON UNA OPE DE 18.323 PLAZAS

En los Presupuestos Generales del Estado de 2021 se cifr贸 una oferta de empleo p煤blico con 28.055 plazas, cifra inferior a la oferta de 33.000 plazas del a帽o pasado (la mayor de los 煤ltimos diez a帽os), si bien ah铆 se inclu铆an 5.000 plazas de estabilizaci贸n.

La OPE de este a帽o 2020 incluye 18.323 plazas para la Administraci贸n General del Estado (AGE), con 8.996 plazas de promoci贸n interna, la mayor de la historia, y 9.227 plazas de nuevo ingreso.

Asimismo, el resto de plazas corresponde a 5.540 efectivos de fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado, 1.857 a fuerzas armadas, 1.452 a la Administraci贸n de Justicia, 549 a funcionarios de administraci贸n local de habilitaci贸n de car谩cter nacional, 256 a entes p煤blicos, 47 a docentes, 26 a personal del instituto de gesti贸n sanitaria y 5 al Consejo General del Poder Judicial.

Por sectores, el 11% de las plazas se destina a la reforma integral y modernizaci贸n de Justicia, el 10,8% a modernizaci贸n del sistema fiscal, el 10,2% a transformaci贸n digital, el 8,7% a fortalecimiento del sistema penitenciario, el 7% a cohesi贸n social, el 5,1% a I+D+i, el 4,6% a sanidad y vigilancia de la salud y a infraestructuras y ecosistemas resilientes, el 2,3% a transici贸n ecol贸gica y el 1,2% a relaciones internacionales y comerciales.

EUROPA PRESS
LA LEY

Noticia originalmente publicada en Empleo UGR. Visitar»

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